근로감독관 나왔을 때 대응
산재가 발생하면 근로감독관이 조사를 나올 수 있어요.
스텝 1
감독관 방문 사유: 중대재해이거나 산재 은폐 신고가 접수되면 근로감독관이 사업장을 방문 조사해요.
스텝 2
준비할 서류: 근로자명부, 근로계약서, 급여대장, 안전교육 기록, 안전보건관리 서류, 산업재해조사표를 준비해 두세요.
스텝 3
조사에 성실히 협조: 감독관의 질문에 솔직하게 답변해 주세요. 거짓 진술이나 자료 은폐는 별도 처벌 사유가 돼요.
스텝 4
시정명령 대응: 위반 사항이 적발되면 시정명령이 나와요. 기한 내에 이행하고 이행 보고서를 제출해 주세요. 미이행 시 과태료가 부과돼요.
그후