회사가 산재 신청을 막는다면

직접 신청권 행사: 산재 신청은 회사 허락이 필요 없어요. 근로자가 직접 공단에 신청할 수 있어요 (산재보험법 §36②).

불이익 금지 법률: 산재 신청을 이유로 해고, 전보, 감봉 등 불이익을 주면 불법이에요. 5년 이하 징역 또는 5천만원 이하 벌금이에요 (근기법 §23②, §107).

증거 수집: 회사가 산재 신청을 막는 발언, 압박을 가한 내용을 녹음·문자·이메일로 기록해 두세요.

노동청 신고: 회사의 산재 은폐나 불이익 행위는 관할 고용노동청에 신고할 수 있어요.