출산전후휴가 신청

90일 (다태아 120일). 출산 후 45일 이상 반드시 확보해야 해요.

📜 근로기준법 §74①

스텝 1

사업주에게 출산전후휴가 신청서를 서면으로 제출해요.

스텝 2

기간: 90일 (다태아 120일, 미숙아 100일). 출산 후 45일 이상 확보 필수예요.

⚠️ 출산 후 45일 이상 확보는 단축 불가예요. 사업주가 임의로 줄일 수 없어요.