근로시간 단축 아직 되나요?

만 12세 이하 자녀. 계속 사용 가능.

📜 남녀고용평등법 §19의2①

스텝 1

육아기 근로시간 단축은 만 12세 이하 자녀가 있으면 계속 신청할 수 있어요.

스텝 2

주 15~35시간 범위 내에서 단축 근무가 가능해요.

💡 단축 기간 동안 급여 일부를 고용보험에서 지원받을 수 있어요.