그후해고 제한 확인하기
질병 치료 중 부당하게 해고되지 않아요
📜 근로기준법 §23
스텝 1
업무 외 질병 휴직 중: 취업규칙상 휴직기간 내 해고 제한
스텝 2
업무상 질병인 경우: 치료 중 + 복귀 후 30일간 해고 불가
스텝 3
부당해고 시: 노동위원회에 구제 신청 (3개월 이내)
스텝 4
고용노동부(1350) 상담
⚠️ 5인 미만 사업장은 근로기준법 제23조(해고 제한)가 적용되지 않을 수 있어요. 부당해고 시 고용노동부(1350)에 상담해보실 수 있어요